桂渐：格雷斯的中国发展承诺

桂渐，格雷斯中国区特种建材化学品公司总经理，格雷斯*位任职该职位的中国人。

记者对这位任职于积淀厚重**老店中国区***的采访是在高速公路上。格雷斯奖学金颁奖仪式在西南科技大学举行，记者应邀参加，也有幸对桂渐先生进行了深入的采访。在从成都到绵阳近两个小时的路程当中，桂渐详解了格雷斯的发展与责任，带领记者走近格雷斯、了解格雷斯、认识格雷斯。

格雷斯成立于1854年，业务遍布**40多个国家，**职工人数6000余人，2010年在《** 1000强》排名第668为，名列全美*大的500强企业。格雷斯1986年正式进入中国，是****家外商*资企业，目前，在中国拥有6家制造厂，4家销售机构，以及4家技术服务中心。

在注重公司发展的同时，格雷斯以“参与-教育-激发”为理念的社区工作在中国也持续展开。此次的奖学金项目就是其中的重要组成部分。“奖学金计划，旨在为主修建筑材料学科的成绩优异研究生提供支持”，桂渐表示。该项计划也体现了格雷斯对人才的重视。

“人是我们*有价值的资产”

2006年开始，格雷斯奖学金计划正式启动，一期(2006-2010年)在清华大学、东南大学、同济大学、中南大学等11所高校设立。二期(2011-2013年)，更加关注与材料学领域，选择的6所高校(清华大学、西南科技大学、济南大学、武汉理工大学、华南理工大学、西安建筑科技大学)均是领域**院校。格雷斯希望可以通过该项目进一步加强与高校的学术合作。在记者问及，奖学金项目是否是公司人才战略的一部分时，桂渐解释说，项目设立的初衷并没有将其纳入人才战略，而是延续格雷斯回馈社会的一贯做法，但是“无心插柳柳成荫”，因为该项目的实施，让更多的专业人才了解、认识了格雷斯，从而有意愿加入格雷斯，人才计划从社区活动中得到了益处，无形中对公司的人才计划起到了良性互动。

“人是我们*有价值的资产”，桂渐在采访中多次强调。本土化与**化相结合的人才战略，让格雷斯拥有了大批专业、**的人才，也因为“人”的存在，让格雷斯这家**老店持续发展。

150余年历史的格雷斯拥有1400多项**，这些大多出自格雷斯自己的研发团队，人才在格雷斯的科研发展之路上起到了强大的支撑作用。“技术创新是公司的立身之本”，格雷斯每年2%的销售收入用于研发，**化的网络，本土化的研发团队，使格雷斯的产品始终保持了技术的领先性和*特性，同时也更加适应当地的市场需求。

同时，企业的发展也成就人才的成长。在格雷斯中国公司拥有很多工作10年以上的员工，他们在格雷斯找到了展示自己的舞台。“企业的发展为员工提供更好的平台，让员工在企业的发展过程中受益，是格雷斯吸引人才、培养人才、留住人才的经验所在”。

“客户的发展就是我们的发展”

众所周知，助磨剂在提高磨机产量、降低电耗、提高水泥强度等方面可以起到一定作用，使用助磨剂可以提升水泥企业的经济效益。

“格雷斯1935年发明**代水泥助磨剂，已经有70多年的历史，之后不断有新产品推出，为行业作出了自己的贡献”，桂渐介绍说。区别于目前国内大多助磨剂企业靠几个配方打天下的情况，格雷斯水泥添加剂产品种类丰富，同时因为拥有强大的技术团队，可以针对水泥企业的具体情况，对产品进行调整，为客户“量体裁衣”，提供个性化的产品。

“我们不但在产品上可以实现定制，还可以为企业提供更多的技术服务”。格雷斯拥有水泥生产工艺、质量控制等方面的技术专家，从磨机标定到工艺流程，再到质量管控提供技术服务支持，不但为企业提供好的产品、指导企业用好产品，而且还可以提供水泥生产相关的多方面技术支持。

除此之外，在为客户创造经济效益的同时，格雷斯同样注重社会效益。助磨剂产品通过提高水泥强度，从而增加混合材的用量，降低了吨水泥二氧化碳的排放量，实现了对环境的保护。据粗略统计，在中国十余年时间里，格雷斯的产品已经为客户节约成本6-7亿元人民币，二氧化碳减排达到1000万吨左右。桂渐表示，“我们并不过多的关心减少碳排放的数字是多少，我们更关心的是作为一个负责任的公司，我们在为客户提供服务的同时，也是在帮助我们的客户实现社会责任。从这个角度来讲，我们是非常自豪的，我们不但为自己公司发展做出努力，同时也为社会的发展、环境的保护做出我们自己的贡献。”

“客户的发展就是我们的发展”，格雷斯致力提供更好的产品、更好的服务，尽自己的力量更大程度的配合客户的发展。

“延续我们的**，在中国持续发展”

作为****家外资*资公司，在大家都没有看到中国这个广阔市场的时候，格雷斯已经想到了怎么在这个市场发展。1980年，格雷斯第三任**总裁彼得·格雷斯访问中国，当时他就认为中国是一个非常重要的、长期的市场。“我们在中国发展多年，这是对中国市场、客户的一个**，我们会一直存在下去，会随着中国市场的发展而不断发展。格雷斯会继续在中国的投资，延续**，持续发展”，桂渐表示。

桂渐对中国的助磨剂行业的前景看好，但同时他也表示，目前行业内还是存在一定的问题。资质良莠不齐、产品质量不稳定等都困扰着行业发展。“尽管行业还存在一定的问题，但是未来迎来大发展是必然趋势”。据介绍，发达国家水泥使用添加剂处理量已经达到 95%，而目前在中国仍有30~40%左右的水泥未使用添加剂，企业对添加剂的理解仍存在在一定误区。水泥添加剂在国外已经被证明有效且已是标准化的产品，未来在中国也将会被更广泛的认可，“这只是时间问题，中国是水泥产量**大国，未来市场空间巨大”，桂渐认为。

目前，水泥行业进入了整合期，同时，水泥企业向上下游产业延伸也成为发展趋势，“水泥行业的发展，一定程度上为格雷斯提供的更广阔的市场。”格雷斯拥有完整的价值链，水泥添加剂、混凝土外加剂，建筑用防水、防火材料等格雷斯都与涉及，这与目前水泥企业产业链延伸相吻合。“未来我们也将不断了解本土需求，继续在科研方面的投入，开发适合本土的产品和技术，同时将国外成熟的技术、产品带到中国来，帮助中国客户的产业链延伸、促进行业的发展。”

在可持续发展方面，格雷斯在不断为中国提供更健康、更绿色的产品外，格雷斯还**，致力于降低生产每公斤产品过程中的能耗强度，到2017年，将在2007年的水平上降低20%。格雷斯正在朝着这个目标不断前进，在中国延续发展**，实现可持续发展。