在声称史上*难就业季中,对于初生牛犊的大学生来说,与其1000个人去*坐一个“工作”的座位,为什么不干脆给自己造一把椅子坐?面对日益严峻的就业形势,很多大学生将目光投向了自主创业,希望自己开公司,自己当**。大学生自主创业已经成为大学生解决就业问题的一条新渠道,同时也成为成就自己价值的*好表现。那么,大学生自主创业前要做好哪些准备呢?
选什么项目好:自己喜欢的or**的
选择合适的经营项目是*要难点。很多大学生由于没有工作经验,更不了解市场风云,往往因为选择了不恰当的项目而创业失败。很多学生有这样的疑问:创业,是选自己喜欢的干,还是选看似来*快的?
对此,**介绍说大学生创业*先要结合自己的兴趣来做,“创业和就业是一个道理,不干自己喜欢的工作,永远也干不好。”蔡老师告诉记者,大学生创业的项目选择性是比较广泛的:有开小店卖花卖衣服的,有跟着父母开餐馆的,还有一些高科技类的项目。“前两者门槛低,技术含量也低,导入也比较容易,初期来*快,但也比较容易被别人替代;后者就是一个需要前期大投入的项目了,很难马上走上正轨,对大学生来说更加不容易,但一旦成功了就有了‘垄断’的味道。”蔡老师表示,可先选择一些门槛较低的项目,在挖到“**桶金”之后,不仅积累了资本,更积累了经验,到时再转项也不迟。
组织优势互补的团队
选配具有一定的专业知识或基本素质,能充分胜任技术工作的人才。同时人员还要有能充当一定角色的能力,如生产技术人员、财务管理和会计人员、**人员、流通控制和销售人员。选配人员时,一定要考虑到自己公司的创意特点,考虑到自己的整体策略。选配人员时要注意整体的协调一致,即“合得来”。
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