地板企业不仅要留人亦要逐步自动化加强生产效率

有不少地板企业向本网反映，今年的招工比往年更加艰难，即便是薪资上涨、福利增加还是难以吸引或留住人才，地板企业的用工缺口仍旧还是很大，企业单从人才方面着手还是不够，地板企业在生产设备上亦需加强科技化，做到自动化生产。

地板等家居建材行业人才流失严重

从去年底开始，家居建材行业便频繁出现高层人员跳槽、精英人才流失的现象，部分地板等家居建材企业自便纷纷贴出了招聘信息。不管是家居建材行业圈内群员转发，还是刊登招聘公告，人才需求的信息不绝于耳。

地板企业招工难的情况由来已久，尤其是近两年来，由于房地产市场受到打压，与其密切相关的地板行业也如霜打了的茄子，有点萎靡不振，各个地板企业的销售状况也深受牵连。业务的开拓困难系数上升，收入的降低，令原本就缺乏企业忠诚度的某些业务人员跳槽甚至转行。

地板行业未来或将实现生产自动化

地板从胚料到成品需要经历众多繁琐的环节，目前，由于行业整体设备的不完善，即使企业已经采用了先进的自动化生产线，但是仍然需要众多劳动力的支持。地板车间繁重的工作强度导致众多人尤其是年轻人不愿意参与，地板企业当前备受“用工荒”的困扰。这种形势之下，大力开发自动化设备，全面实现地板生产的自动化成为地板行业转型升级的重要出路。

以地板产业集群的浙江南浔为例，大大小小的地板企业遍布，其共同的特点都是常年张贴着招工的启示，优厚的条件待遇却时常无人问津。地板车间工作强度大，深受粉尘和噪音的污染，部分机械设备存在一定的危险性，因此往往很难成为人们工作的首选。

反过来看，小编认为，地板行业在这样一个依靠人力的模式当中，不仅效率低，而且产品质量不稳定，同时企业还需要为工人们的健康负责，地板企业承受着巨大的压力。多个方面的因素促使地板企业自动化模式的尽快落实，早日实现自动化生产是整个行业一致发出的声音。

从当前来看，实现自动化需要企业在前期投入巨大的资本，部分企业因为巨大的投资而心存疑虑，但是从长远的眼光来看，一旦引入了全自动的设备和生产线，意味着未来无需再持续支付工人劳动报酬，避免了劳动用人关系中的众多不确定因素和纠纷，并且将带来源源不断的利益，相信这绝对是一个不错的选择。

回归到生产的本质，自动化模式之下，不仅产品能够统一产品在规格颜色等方面的要求，更重要的是大大提高了生产效率，对产品质量和产品都有着巨大的推动作用。地板企业在这些方面的建设将会使其在竞争当中处于优势地位，产品品质有了提高自然更受市场的青睐。