苹果装饰集团张福军：坚持用公益汇聚企业凝聚力

内心恒定的人才能见到光亮。

见到苹果装饰集团董事长张福军时，他身着红色靓丽的耐克卫衣，灰色休闲裤，一脸的笑容如同豪华办公室里的一道温暖亲切的光。在半小时的采访中，记者发现，张福军之所以能带领团队快速发展，因为其内心里恒定三个观点——注重产品，尊重员工，热衷公益。

一听说慈善跑，马上再次报名

张福军并不是**次报名参加“为爱而来”橘洲公益马拉松赛。

“前几天，我一接到电话，说橘洲公益马拉松赛今年开始报名了，我就说这是好事啊。”张福军提到慈善跑时，带着重庆口音的语言洋溢起来，“慈善跑既能让自己运动，又可以为贫困儿童捐款，当然要全力支持。而且，前面几次的慈善跑我们都参加了，去年我还跑完了全程。”

张福军办公室靠窗的位置有一台跑步机，他每天六点起床，八点半到办公室后坚持跑步半小时，让自己保持年轻的活力，他也因为这种活力在朋友圈里被认为是可爱的人。“这次慈善跑，我仍将亲自带队，我们团队会有三四十人一起参加。”至于其他方面，张福军没想更多。在他看来，企业做大了，参加这样的慈善跑是件非常自然而然的事情。

坚持用公益汇聚企业凝聚力

张福军坦言，不管是个人还是企业，每年都在坚持参加公益活动，包括支援平江灾区，帮助失学儿童、贫困山区等等，以及帮助自己企业里遇到困难的员工。

“今年年初，我们得知一位的士司机的儿子患了癌症，没*医*，便发动员工献爱心，*终捐了4万多元。”张福军在公司里一直强调互帮互助，要有一颗慈善的心，“这也是为企业积德。其实献爱心的过程，也是增强企业凝聚力的过程。”

正因为这种凝聚力，所以苹果装饰集团能够逆市扩张，自2003年成立至今，旗下已经拥有8大子品牌、52家子分公司、4大省外分公司，成为行业翘楚。

“这与善于用人不无关系。”张福军允许企业管理层及员工犯错，并坚持尊重员工创新，给员工*大的做事空间。这在帮助员工自我发展的同时，也在推动企业稳步向前。

企业责任里，恒定不变的是质量

在采访的半小时里，张福军不管是谈及公益还是企业管理，他都保持着一种年轻、开放的心态。他认为年轻的心态是良好沟通的桥梁，也才能让年轻的员工看到希望。

随着家装市场的发展，市场层次越来越明显。为此，张福军通过**细分市场，发展出针对不同细分市场的品牌，并适时推出“装修体验之旅”，尊重客户体验。但是，不管市场未来如何变化，自己的品牌定位如何细分，张福军坚守着企业发展的核心——以质量为中心。

“媒体是企业形象的窗口，就像慈善跑一样，大家有时分不清产品好坏，却可以通过公益活动看出一个企业的良心。”张福军相信，自己企业12年来对产品质量的注重，与公益事业有着一脉相承的东西，那就是——企业责任。