如何经营好橱柜品牌 必须解决5大问题

2013-05-23来源 : 互联网

就目前来说,橱柜在市场的占有率是很高的,也就是说,橱柜是很有市场的,因此很多想创业的朋友就看到这一商机,一心想投入橱柜行业,但是在经营后,才发展原来也不是如想象中那样,那么,如何经营好橱柜品牌呢?教你必须解决的5大问题。

橱柜企业内部管理落后

多数中小型橱柜企业普遍存在文化程度较低、营销意识差、管理松散的现象,更别说具有健全的管理体系和专业的营销队伍;由于缺乏有效的管理,使整体生产力水平不高,产业结构不尽合理,生产集中度普遍较低,中低档产品多,高档和高科技含量产品少,功能产品开发力度弱,能满足个性化市场需求的能力较差,设计款式一味照抄照搬,产品逐渐失去吸引力。

橱柜品牌服务意识差

品牌时代,服务成了产品价值的重要部分,橱柜行业也一样,橱柜做为定制产品,不仅是材料本身,后期的服务,售前、售中、售后的服务是非常重要的。而对于多数中小型橱柜企业,由于其只注重产品的生产制作,往往忽略了产品的服务,或是服务水平和服务质量不高,使产品竞争力下降。

消费者品牌意识增强

在过去的几年时间里,京城橱柜业从E0、E1、F0环保标准的大争论,到整体厨房标准的出台,再到“假环保认证黑幕”……不单单给橱柜行业敲响了警钟,也“迫使”消费者品牌意识空前强烈,对品牌、对诚信、对服务的呼唤变得极为迫切。品牌橱柜逐渐走进人们的家庭。

橱柜产品质量没保障

随着市场的不断成熟,各种高科技技术普遍应用于橱柜生产和工艺上,而中小型橱柜企业为了保证足够的利润空间,缺少专业知识和专业生产设备,缺乏规范的工艺技术和生产环境,配件采购不规范,恶意攻击、相互压价等不良竞争此起彼伏,导致为节约成本而偷工减料的现象层出不穷,产品质量严重下降。

橱柜人才缺失

小企业看老板,中企业看制度,大企业看文化!在很多中小型橱柜企业,最忙的永远是老板,大大小小的事务都要管,都要等着老板做决定,老板没命令就不开工,导致研发、生产、管理、市场、服务、培训等等各方面的人才都缺失。

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