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李彦修1989年从浙江工业大学纺织化工专业毕业后，被分配到了北京一家大型国营丝绸厂做工艺员，她不甘心做一个丝绸厂的工艺员，20岁出头的她，敢想，也敢做。上班一年多，她就不顾众人反对，义无反顾地辞职了。
上世纪90年代初，改革刚起步，经商的人并不多，尤其是像她这样的年轻姑娘。那时，北京出现了一个叫“百姓”的建材装饰市场，那是全国最早的建材代理装饰市场，她在那里和朋友合伙开了一家建材加盟家居装饰店。一个二十几岁的女孩子做建材连锁家居生意，购货、运货遇到的困难是可以想象的，但她不在乎。李彦修投身五金建材，走上创业之路，她总觉得这和家庭影响有很大关系，在父亲的教导下，她从小就想干出一番大事业。她经历了五个阶段成功建立了她的事业：
(一)放下红火生意读书五年攒经验
就在建材装饰店初具规模时，她又有了一个出人意料的大胆决定——出国留学。
其实她一直就有想出国的念头，只是那个年代办出国留学手续很复杂，不一定能办下来，所以留学手续就一直办着，也是不靠谱的事情。谁知道后来居然办成了，而那时建材店已经初具规模，做下去的话会很红火，现在的东易日盛就是那时和她一起开的店。
她先以探亲的名义出去看了看，发现还是国外环境好，回来之后就迅速办妥了剩下的手续，把建材店完全交给了朋友，自己去了新西兰学习信息专业。
李彦修带着投身信息业的憧憬、带着多要一个孩子的希望，走出国门，留学新西兰，一待就是五年。
这期间为了生活，她不断地打工，做过服务员、送外卖、助教等十几样工作。她说：“那时虽然很辛苦，但也很快乐，人生路上，只要能学喜欢学的东西，做愿意做的事情，苦和累是吓不倒人的。”学成之后在那边工作了一段时间，结婚了，并且有了两个孩子。
(二)出国找到商机为大型企业体检
李彦修说，她出国是为了学好东西之后回国创业。所以，她很关注国内市场。2003年回国后，她一直在为自己的创业做铺垫和各种准备。2007年，李彦修创办的极晨智道信息技术有限公司正式成立。
在国外留学时，经过认真研究，她看到了商机。她发现，现代工业生产设备趋向大型化、专业化和自动化，功能越来越多、结构越来越复杂，因此，由于设备故障导致停工而造成的损失也将会大大增加。
而现在工业企业对设备的维护由于缺乏科学性，很盲目，不仅造成人力、物力、财力的极大浪费，而且过多、过频繁的设备维护，不但不能延长设备寿命，反而造成设备的过早损坏。因此，研发防止恶性事故发生、大幅度降低设备维护更换费用的信息系统，具有重大的经济和社会效益。
有媒体的采访形容她为现代大型企业设备的“医生”，其实并不很准确，医生是生病以后治病的，而她更多的应该对企业起到预防和体检的作用。国外很早就从事这方面的研究了，并且有广泛的应用，但国内才刚刚起步，前景很广。
极晨智道不像中关村的大多数公司那样用户多为民用，它的用户多为国有大型企业，像石油、航空、钢铁、电力等。目前，他们的客户主要是石油企业，像广石化、燕山石化等。
(三)对客户要认真对下属透明相待
作为企业团队的领导者，李彦修对企业的管理理念很显然地体现在两个词上，认真与真诚。按她的话说，任何时候，大家都愿意和认真做事的人打交道。虽然这个社会很现实，有很多不好的因素客观存在，但是认真做事是根本。只要认真做好了，那么一定会得到认可。
而真诚更加是为人处世之本。许多人认为商人保持着惟利是图的本性，而她说自己不是商人，是个企业人。她很真诚地对待公司里的每个人，包括合作伙伴。同时也要求公司里的员工对她真诚。大家都工作在一个透明的环境里，不要去挖空心思地琢磨人，而应该认真地做事。她从来说到做到，不会随意许诺。员工有什么事情都可以直接和她沟通，她是个善良的人，更是个通情达理的人，甚至有点“太好说话”。
(四)打扫卫生也会一丝不苟
李彦修，本名李永红，2007年初，在京创立极晨智道信息技术(北京)有限公司，任董事长兼总经理。她很大胆，甚至敢于在街边看到几个人群殴一个男青年时，主动提出当目击证人。她是一个讲究效率的人，不浪费一分钟，她从不喜欢浪费时间在女人的八卦上，不喜欢一个人能做的事情用两个人来完成。她很低调，从来不吆喝自己和自己取得的成就，只是低头做好自己的事
(五)不想当女强人想当个温柔妈妈
李彦修不希望别人叫她女强人，可她在工作和生活里表现出的利索和能力，想用不强来形容她都难。
她是两个孩子的妈妈，大女儿8岁，小女儿6岁，工作忙是难免的，但是她总是尽量抽时间在家陪她们。哪怕周末要工作，也尽量在家通过电脑电话工作，好歹能在家陪着孩子。
在五金建材领域，李彦修已经取得了一定的成绩，她也能给自己的孩子创造出更好的物质条件，但是她并不希望自己的孩子养尊处优，所以，这个温柔的妈妈其实对自己和孩子从来都非常严格。
