室内设计工资一般多少?室内设计师薪水和待遇

室内设计前景还是很不错的，如果你有能力，并且有客户，这些都是跟工资挂钩的。注意咯!很多朋友都问室内设计工资一般多少?这个是没有具体的答案的，注意咯!想要了解的朋友一起看看吧!

设计师工资一般跟设计师自己业绩和设计师等级决定的，等级越高，设计费越贵，业绩越高，提成越多，一般一个正常的设计师一个月签几个单，月薪还是非常高的。

每个城市的起薪不一样，大城市大公司肯定会高很多，小城市小公司其实连温饱都无法**。总体上来说，如果是初级水平的话，薪资不会高。

学历不一定能够说明什么，*主要的是你是否有较强的设计能力、沟通能力、以及自我营销的能力，在这些方面不断加强，应该会很好的。

这得看你个人能力了，当然如果你的能力高，技能过硬，待遇是没有上限的。作为设计师，经验很重要。只要你技术过硬，待遇自然不会差。

有很好的机会，自己更应该好好的去学习、好好的把握，千万别浪费了大好时间和学习的机会。

室内装潢设计人员的工资水平一般有两种：一种只有固定工资，**人员月工资，年薪。一般人员工资。另一种是固定工资+提成，总体工资水平，与前一种相差不大。

薪资结构：基本工资+业绩提成(设计费提成与工程费总额的提成)。

**阶段为入职的前两年，按各单位实际情况正常工作的薪资结构。

第二阶段为入职两年后至四年内，设计师本人各项工作开展顺利，能够深刻理解不同装饰设计风格的应用和解决各类用户需求。

第三阶段为入职四年后，设计师本人能够从事家庭空间装饰与公共空间的各类装饰风格设计。

1、定性

室内设计职业，凡是涉及建筑室内设计的工作，都是由室内设计师来具体展开与设计的。

2、工作内容

①、设计工作分为各种档次和不同设计风格的家庭装饰;

②、公共空间的室内装饰，内容比家庭装饰复杂而繁多，比如各类**酒店空间设计、娱乐空间设计、餐饮(包含咖啡茶楼和各种餐厅)空间设计、各类办公空间设计、商业卖场空间设计等等;

③、建筑外墙装饰空间设计。

因此，室内设计行业发展空间*大，从业人员需求众多。

3、薪资结构

基本工资+业绩提成(设计费提成与工程费总额的提成)。

以上就是小编整理的内容，小编提醒，工资能拿多少具体的还是看你自己能力情况。能力越好，自然收入就会越高。成对比的。注意咯!