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如何才能开好家政公司?想要开好一家家政公司可不是一件简单容易的事情。*先服务质量必须要好，家政公司就是为人服务的，所以服务的质量很重要，家政公司就是建立公司、保姆、客户“铁三角”关系，一起看看吧!
投资一个小型的家政公司至少需要启动资金。以及对本地家政市场的全面信息和自己投资的信心。查看该公司是否有工商部门颇发的营业执照，是否有注册资本，是否有税务部门颇发的税务登记证。
家政行业是一个投资回报率比较低，劳动密集型人员素质普遍不高，难于管理的企业。所以在前期准备时必须要有合理的心里准备。*好提前招聘一些有家政管理经验的人。
选择家政公司的话尽量选择信誉好，服务规范的家政公司。家政行业除了人员管理麻烦外，还有个头疼的问题就是客户资料，服务记录，员工工资计算复杂，客户信息检索困难，排班容易暴单漏单，引发客户纠纷等。这些问题都是很棘手的。*好选用专门的家政保洁软件。
到家庭来提供服务，特别是住家保姆，人们*担心的就是安全**。*先，该公司严把来源关，力求保姆来源清楚，历史清白。
家政公司一般分成两种，服务型和中介型。
服务型：员工属于公司管理和培训，由公司发工资，服务项目以钟点工为主;
优势：统一管理，员工的控制度比较好，客户服务满意度较高;
劣势：1、公司运作需要按照劳动法来实施，运行成本较高，承担的风险较大;
2、员工的积极性并不高，且在非工作时间会去接私活，长时间下去，又会反过来影响到正常工作的效率和质量;
3、员工工作时间难以满负荷。
中介型：概念就比较简单，收集大量家政员工的信息资料，然后**给客户，收中介费而已。
优势是：成本低，***，利润可控，不需要花更多时间去搞管理和培训;
劣势是：员工队伍很不稳定，生意的波动也很大，与客户之间的关系相对较弱。
你公司看上去算是服务型公司，如果要**的话，需要注意以下几点：
1、客户定位要高，也就是说不要去做低层次客户，低层次客户更愿意找中介介绍阿姨去他们家服务，这样他们可以少支付些服务费用。
2、服务收费应比市场价略高，每月营业额要进行分析。
3、家庭服务内涵很多，你也可以不断推出与清洁或家务有关的其他服务，来吸引客户并提高毛利率，我们的经验是，附加的清洁服务;
4、员工的工作时间应想尽一切办法提**率，如果无法提高，就要把客户服务的时间和项目，菜单化;
5、当然，要找到***客户，广告费用、人员培训费用甚至与物业打教导的开销都会提升，这也是要考虑进去的。
一、**家政员工的可靠性。尽量到**公司聘请那些公司化管理的员工(跑了和尚跑不了庙)。
二、**家政员工的技术性。尽量聘请熟手员工，可有效节省工作时间(省时间就是省费用)。
三、**家政员工的健康性。尽量聘请具有有效健康证的员工(省心就是省力)。
四、**家政员工的规范性。尽量聘请经常回公司参加培训学习的员工(知识也是生产力)。
五、**家政员工的低龄性。尽量聘请30--45岁范围内的员工(他们既有社会经验，也有家庭工作经验，便于沟通和理解，服务也要开心)。
要成立家政公司，只需按办理一般公司的程序到工商局注册即可，审批时要求有固定场地、2个以上股东、法人代表等;
注册家政服务公司注册所需材料：
1、股东、法人身份证及复印件;
2、公司名字、经营范围;
3、注册资本及出资比例;
4、公司注册地址证明，需提供注册地址的房产证复印件及租赁协议和房产证复印件;
5、工商登记所需材料及其他注册公司资料。
以上就是小编整理的相关内容，希望对大家有所帮助。建立公司、保姆、客户“铁三角”关系，建立培训基地，抓好岗前素质教育，建立安全**体系，引进高素质管理、培训人才，加强管理队伍。
