万和荣膺“全国实施卓越绩效模式先进企业”

近日，在中国质量协会组织召开的“全国实施**绩效模式先进企业”表彰大会上，广东万和新电气股份有限公司于2012年获此荣誉之后，再度被评为“2013年全国实施**绩效模式先进企业”，同时，这也是燃气具行业**获此殊荣的企业。

据了解，“2013年全国实施**绩效模式先进企业”评审是中国质量协会在各地区、各行业质协**的基础上，依据国家颁布的《**绩效模式评价准则》标准进行严格评审的，评审旨在对改善产品和服务质量、推进管理创新、持续提升企业整体绩效方面做出成绩的企业给予荣誉和表彰，此次全国共有105家企业单位获得此项荣耀，广东省仅六家企业入选。

万和于2004年已初步引入**绩效管理模式，追求**绩效管理理念，并且在推行**绩效模式过程中，勇于实践，积极探索，**创新，取得了显著成效。万和的各级管理人员每年都参加**绩效管理培训课程，并根据《**绩效评价准则》开展自我评价和持续改进，经营质量有了稳步提升。截止目前，万和于2005-2007连续3年获得由广东省质量协会授予的“实施**绩效模式先进企业”奖项，2008-2011年持续获得了“广东轻工业**绩效先进企业”和“全国轻工业**绩效先进企业”的称号，2011年荣获顺德区人民**颁发的“*届顺德**质量奖”，2012年获得中国质量协会授予的“全国实施**绩效模式先进企业”。

此次万和电气再度荣获“全国实施**绩效模式先进企业”，也是对公司坚持实施**绩效模式的充分肯定，公司将会以此为契机，坚持持续改进，不断追求**，努力提高产品、服务和经营质量，增强核心竞争力，继续为**绩效模式实施做出贡献。同时，万和电气也会持之以恒地运用**绩效自我评价体系开展自我评价与改进，不断提高产品质量和经营质量水平，将公司打造为具有国际竞争力的现代化企业。